湖北3000餘場招聘活動 把崗位送到家門口
編者按
今年1月至3月，湖北省人社部門組織開展“抓創業促就業”春風行動，密集舉辦線上線下招聘活動3000餘場，供給崗位超80萬個招聘。這場“春風”如何吹進廣大勞動者和用人單位的“心坎”？即日起開設《春風送崗 共建支點》專欄，敬請關注。
湖北日報全媒記者 王成龍 通訊員 楚仁軒
“我在新崗位乾得很開心，多虧你們幫我找工作！”2月13日，黃石市下陸區柯爾山社羣“吾家”就業服務站零工驛站工作人員鄭安桃，收到社羣居民郭堂俊發來的微信招聘。
今年61歲的郭堂俊一直在外地當搬運工，去年10月回到柯爾山社羣後，打算換份離家近的兼職工作招聘。
鄭安桃透過“就業訪民情”行動，摸清郭堂俊的情況，為他匹配工作崗位招聘。1月17日，郭堂俊如願在家附近一家超市當上了兼職搬運工。
1月以來，湖北省2026年“抓創業促就業”春風行動火熱開展招聘。乘著這股“春風”，城鎮登記失業人員、就業困難人員、零工群體等重點群體的就業創業之路越走越寬。
專區+專場讓人崗精準適配
“自動線操作工待遇怎麼樣招聘？”
“月薪5000至7000元，還提供全勤獎、車費補貼和工齡獎招聘。”
2月4日，湖北省2026年“抓創業促就業”春風行動啟動活動上，大冶小夥金志文在湖北安達精密工業有限公司的招聘桌旁，跟企業管理部部長張吉昌深入交流招聘。
“希望找到一份待遇好、發展空間大的工作，央國企和上市公司，是我考慮的重點招聘。”金志文去年從武漢工程科技學院畢業，此次專門來尋找普工、文員等崗位。招聘會上專設的央國企、上市公司、國家級開發區招聘區，正合他的心意。
今年春風行動期間，全省人社系統針對城鎮登記失業人員、就業困難人員、零工群體、退捕漁民等重點群體，開展“敲門行動”“就業訪民情”，全面摸清勞動者就業意願、技能水平和企業用工需求，有的在招聘活動現場細分重點企業（專案）、勞務協作、零工驛站（零工）等招聘專區，有的因地制宜舉辦專場招聘活動，實現就業服務精準靶向滴灌招聘。
1月16日，宜昌市舉辦就業援助暨殘疾人就業圓夢專場招聘會招聘。前期，該市人社部門工作人員依託綜合資訊化服務平臺和就業援助專線，精準摸排重點困難群體的就業需求，並聯合該市殘聯廣泛徵集適配助殘崗位。招聘會當日，30家企業攜320個崗位參加，達成就業意向52人。
實現技能找人政策找人服務找人
“我們要托住孩子雙腳，握住膝關節招聘。”不久前，一場育嬰員公益技能培訓在位於武漢市東西湖區的臨空港人力資源市場舉行，高階健康管理師朱淑娟正為近30位學員授課。
今年春風行動期間，湖北啟動針對重點群體的專項就業幫扶行動，提供針對性崗位推薦和職業指導，重點圍繞養老護理、家政服務等領域開展“訂單式”培訓招聘。協助落實社保補貼、培訓補貼、崗位補貼等“三補貼”，以及稅費減免、創業擔保貸款“兩優惠”。
技能找人、政策找人、服務找人，讓以往缺乏就業競爭力的寶媽、大齡勞動者、殘疾人等群體，擁有“一技之長”和“政策護航”招聘。
在應城，一場名為“產生你的企業想法”的創業培訓火熱舉行，這是為近期享受失業保險待遇群體和長期登記失業人員“量身定製”的招聘。培訓班上，學員們不僅可以聆聽資深講師授課，還收到了由失業保險支援技能提升補貼、一次性創業補貼、創業擔保貸款等政策組成的“創業賦能包”。在襄陽市襄城區，“春風行動”招聘會開到村裡，把好崗位、好政策送到房前屋後；就業服務站開到“家門口”，就業服務專員、人力資源機構、培訓機構與社羣網格員聯動，將技能培訓等服務送到居民身邊。
